為吸引(yin)海內外一(yi)流(liu)人才(cai)參與中國證券市場(chang)建設,選(xuan)拔、培養高級優(you)秀(xiu)人才(cai),上交所博(bo)士(shi)后科(ke)研(yan)(yan)工(gong)作站現公開招收2018年博(bo)士(shi)后研(yan)(yan)究人員。本工(gong)作站提供優(you)越(yue)的科(ke)研(yan)(yan)條件和工(gong)作環境,專家指導力(li)量雄(xiong)厚(hou),聚焦(jiao)資本市場(chang)發展(zhan)的基(ji)礎性(xing)(xing)、綜合性(xing)(xing)、前瞻(zhan)性(xing)(xing)、實用(yong)性(xing)(xing)課題(ti),組織開展(zhan)博(bo)士(shi)后研(yan)(yan)究工(gong)作,并努力(li)為博(bo)士(shi)后未(wei)來職(zhi)業發展(zhan)創造有(you)利條件。
一、招收條件
1.品(pin)學兼優,身體健康;
2.近兩(liang)年內(nei)已獲得博士(shi)(shi)學(xue)(xue)位(wei),或(huo)進站(zhan)前將(jiang)獲得博士(shi)(shi)學(xue)(xue)位(wei),具(ju)有經濟學(xue)(xue)、金(jin)融學(xue)(xue)、統計學(xue)(xue)、計算機等(deng)專業背景;
3.年(nian)齡35周歲(sui)以下;
4.具備全脫產從事博士后研究(jiu)工(gong)作的條件;
5.同等條件下,有(you)金融機(ji)構或政府(fu)研究部門研究經歷者優先。
二、研究課題及招收數量
2018年擬招(zhao)收博士(shi)后10人。申請人可從以下研究(jiu)領域(yu)中確(que)定自己具(ju)體的研究(jiu)選題,并(bing)說明已有(you)的研究(jiu)領域(yu)和成果。
1.證券(quan)法制建設與市場監管
2.“一(yi)帶一(yi)路”建設與資本(ben)市(shi)場(chang)支持
3.人民(min)幣國(guo)際化與資本市場(chang)開放戰(zhan)略(lve)
4.創新驅動(dong)發展戰略與多層次資本市場建(jian)設(she)
5.金融(rong)改革與直接融(rong)資發展
6.交易制(zhi)度創(chuang)新和交易機制(zhi)設計
7.股(gu)票(piao)期權與(yu)金融衍生品創新
8.金融科技的應用與發展
9.資產證券化的理(li)論與實踐(jian)
10.其他(ta)重大(da)問題研(yan)究
三、報名方式
1.博士后招收流程(cheng):簡歷(li)投遞—簡歷(li)篩選—筆試(shi)—面試(shi)—體檢與背景調查—錄用。
2.簡歷(li)投遞:請點擊進入簡歷(li)投遞系統,選擇“博士后招收”類別,填寫簡歷(li),并在線(xian)提交擬報課題及研(yan)究計劃概要(yao)(3000-5000字(zi))。
3.博(bo)士后簡歷(li)投遞截止時間(jian)為2017年11月28日。
四、注意事項
1.申請人(ren)(ren)(ren)應認真、審慎填寫個(ge)(ge)人(ren)(ren)(ren)簡(jian)歷(li),對(dui)所填個(ge)(ge)人(ren)(ren)(ren)信(xin)(xin)息的真實性(xing)、準確性(xing)負責,簡(jian)歷(li)提交后將(jiang)無法更改個(ge)(ge)人(ren)(ren)(ren)信(xin)(xin)息。本所將(jiang)在招聘過(guo)程(cheng)中(zhong)核(he)實申請人(ren)(ren)(ren)的個(ge)(ge)人(ren)(ren)(ren)信(xin)(xin)息,如提交信(xin)(xin)息與事實不(bu)符,相關責任由申請人(ren)(ren)(ren)本人(ren)(ren)(ren)承擔。
2.進(jin)入面試、體檢環(huan)節的(de)外地申請人,本(ben)所(suo)(suo)將(jiang)按照相(xiang)關標準(zhun)報(bao)銷面試、體檢所(suo)(suo)產生的(de)交通(tong)費和(he)住宿費。存(cun)在特殊困(kun)難者可提出申請,經本(ben)所(suo)(suo)批準(zhun)后(hou)按照相(xiang)關標準(zhun)報(bao)銷筆(bi)試環(huan)節的(de)交通(tong)費和(he)住宿費。
五、聯系方式
聯系人:鄒老師
郵箱:recruit@brewery-equipment.cn(本郵箱用于(yu)提供招聘咨(zi)詢服務,不接收應聘簡(jian)歷)
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